آخرین وضعیت رفع فیلترینگ از زبان معاون پارلمانی رئیس‌جمهور کابینه ترامپ تشکیل می‌شود | ایلان ماسک وزیر شد نمایندگان مجلس باید هدایای سفر‌های خارجی را بازگردانند بازجویی از رئیس دفتر نتانیاهو آغاز شد سفیر جدید آمریکا در سرزمینهای اشغالی کیست؟ حمله موشکی به پایگاه نیرو‌های آمریکایی در سوریه (۲۲ آبان ۱۴۰۳) ادامه اعتصاب غذای شهروندان اردنی برای مطالبه شکستن محاصره نوار غزه جلیلی: همه باید کمک کنیم دولت مستقر کار خود را پیش ببرد پشت پرده اظهارات اخیر پالیزدار چه بود؟ ناتو از نزدیک شدن روسیه به ایران و چین ابراز نگرانی کرد استاندار خراسان رضوی با رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور دیدار و گفتگو کرد بیانیه سپاه پاسداران درباره احتمال شنیده شدن صدای انفجار در مورچه خورت اصفهان (۲۲ آبان ۱۴۰۳) گروسی: نشانه‌های خوبی در آستانه سفرم به ایران دیده می‌شود پزشکیان دستور تشکیل کارگروهی برای بررسی ابعاد مختلف رفع فیلترینگ را صادر کرد حملات موشکی پیاپی حزب‌الله لبنان به نظامیان صهیونیست (۲۲ آبان ۱۴۰۳) عراقچی: از هیچ کوششی برای افزایش مراودات با همسایگان دریغ نمی‌کنیم سفیر رژیم صهیونیستی توسط وزیر خارجه فرانسه توبیخ شد فرمانده نیروی هوایی ارتش از نمایشگاه نظامی چین بازدید کرد رئیس‌جمهور: عرصه مواجهه با آمریکا را خودمان مدیریت کنیم واکنش رئیس کمیسیون اصل‌نود به تصمیم دولت برای قطعی برق پلیس فتا درباره کلاهبرداری از طریق کمک به غزه و لبنان هشدار داد رئیس دیوان محاسبات: اصلاح ساختار بودجه در تفریغ بودجه حائز اهمیت است وزیر جنگ رژیم صهیونیستی بر ادامه جنگ در لبنان تأکید کرد اعلام شرایط معافیت سربازی مشمولان غیرغایب بالای ۳۵ سال و دارای دو فرزند توضیحات وزیر کشور درباره بازگشت اتباع غیرمجاز و قاچاق سوخت (۲۲ آبان ۱۴۰۳) سخنگوی دولت: پزشکیان پیگیر حل مشکل ناترازی انرژی است | آزادسازی واردات بنزین سوپر با نرخ آزاد ادامه اعتراضهای خانواده‌های اسرای صهیونیست به سیاستهای این رژیم حماس: اجازه اشغال کرانه باختری را به صهیونیست‌ها نمی‌دهیم
سرخط خبرها

ساز و کار استخدام در دولت به نفع نخبگان تغییر می‌کند| «کابینه سیزدهم» پر هیئت علمی‌ترین کابینه بعد از انقلاب

  • کد خبر: ۱۱۹۷۹۷
  • ۱۱ مرداد ۱۴۰۱ - ۱۳:۴۰
ساز و کار استخدام در دولت به نفع نخبگان تغییر می‌کند| «کابینه سیزدهم» پر هیئت علمی‌ترین کابینه بعد از انقلاب
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در مورد ساز و کار استخدام در دانشگاه‌ها به عنوان یکی از دغدغه‌های معاونان مالی و اداری دانشگاه‌ها گفت: سازوکار استخدام در کل دولت و دانشگاه‌ها در حال بازنگری است.

به گزارش شهرآرانیوز، میثم لطیفی در نشست سراسری معاونان اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها، مراکز آموزش عالی و رؤسای پارک‌های علم و فناوری که هم اکنون در دانشگاه تهران در حال برگزاری است، سخنان خود را با سوالی در مورد شیوه اداره دانشگاه‌ها آغاز کرد و گفت: برنامه ریزی راهبردی دانشگاه‌ها به عهده هیات امنای دانشگاه هاست؛ اما نقش هیات امنا که بر اساس مصوبه‌ای از سال ۶۹ اداره دانشگاه به عهده آن‌ها گذاشته شد، واقعا جدی است؟

وی ادامه داد: جوهره الگوی هیات امنایی شدن دانشگاه‌ها، حفظ استقلال دانشگاه از تکانه‌های سیاسی و به این دلیل است که دانشگاه نیازمند اختیاراتی است که با الگوی هیات امنایی محقق می‌شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به نکاتی در مورد اداره دانشگاه‌ها یادآور شد: ناشناخته ماندن سرمایه‌های انسانی دانشگاه‌ها بسیار مهم است، باید نیاز‌ها و مساله‌ها را بشناسیم. همچنین اگر بدانیم چقدر علم و دانشگاه برای حل مشکلات کشور مهم هستند، برای شناخت سرمایه‌های انسانی شب و روز وقت می‌گذاریم.

وی خاطرنشان کرد: گاهی افراد مشهور، اما پرمشغله یا شاخص علمی را عضو هیات امنا می‌کنند که، چون نمی‌توانند به اندازه کافی وقت بگذارند، مناسب نیست.

وی ادامه داد: ساختار ستادی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باید چابک‌تر باشد تا فرصت نفس کشیدن به دانشگاه‌ها بدهد.

لطیفی دوری گزینی از وابستگی به دولت و منابع دولتی را برای دانشگاه‌ها مهم دانست و تاکید کرد: هر چقدر دانشگاه‌ها با بهره‌وری کمتری اداره شود، هزینه‌های جاری از هزینه‌های عملیاتی و تخصصی بیشتر می‌شود.

وی تاکید کرد: دانشجویان مقطع دکتری می‌توانند با استفاده از گرنت (پژوهانه) یا کار تحقیقاتی دانشجویی هزینه‌های خود را تامین کند. باید از ظرفیت دانشجویان استفاده کرده و برخی نیاز‌ها را با اضافه کار، حق تدریس، حق مشاوره، کار دانشجویی حل کنیم.

لطیفی مردمی‌سازی را راهکار دیگر برای تامین نیاز‌های آموزش عالی دانست و گفت: باید به گسترش وقف و خیریه و استفاده از کمک خیرین توجه کرد.

وی تصریح کرد: جوهره الگوی هیات امنایی شدن دانشگاه ها، حفظ استقلال دانشگاه از تکانه‌های سیاسی و به این دلیل است که دانشگاه اختیاراتی نیاز دارد که با الگوی هیات امنایی محقق می‌شود.

لطیفی تصریح کرد: راه تحقق حکمرانی مطلوب و در شان مردم ایران و آغاز حکمرانی عادلانه از دانشگاه است. این حکمرانی ابتدا باید از خود دانشگاه شروع شود و بعد به بقیه جامعه تسری یابد.

وی در تبیین دیدگاه علمی در کابینه سیزدهم گفت: بیشترین اعضای هیات علمی را در کابینه سیزدهم بین دولت‌های بعد از انقلاب اسلامی شاهد هستیم، بیشترین وزرا و معاونان از دانشگاه هستند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر شیوه اداره هیات امنایی دانشگاه‌ها ادامه داد: باید به سمت بازسازی انقلابی نهاد هیات امنای دانشگاه برویم برای این امر باید مفهوم استقلال دانشگاه از نظر فکری و مالی دانشگاه تبیین شود. در این راه می‌توانیم از ظرفیت پژوهشگاه‌ها و اندیشکده‌ها استفاده کنیم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در مورد ساز و کار استخدام در دانشگاه‌ها به عنوان یکی از دغدغه‌های معاونان مالی و اداری دانشگاه‌ها گفت: سازوکار استخدام در کل دولت و دانشگاه‌ها در حال بازنگری است. آیین‌نامه‌ای در شورای توسعه مدیریت به نام ایین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد‌های برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده که براساس آن جذب کارمندان نخبه ارزیابی و شناسایی می‌شوند.

وی ادامه داد: از این ظرفیت قانونی می‌توان در دانشگاه‌ها به خوبی استفاده کرد، آیین نامه شورای توسعه مدیریت به تازگی ابلاغ شده و همه مراحل آن نیز از طریق سامانه‌ای انجام می‌شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تاکید کرد: باید مقداری از زاویه گسترده‌تری نسبت به این موضوع نگاه کرد. متولی اصلی سیاست‌گذاری راهبردی دانشگاه‌ها هیئت امنا‌ها هستند، اما باید سوال کنیم که آیا این اتفاق رقم می‌خورد یا خیر؟ از دهه ۶۰ کمیته هیئت امنا دانشگاه‌ها مطرح شده است و تجربه طولانی است.

وی ادامه داد: ناشناخته ماندن سرمایه‌های دانشگاه‌ها برای ما فاجعه‌آور است و حمایت نکردن از آن‌ها خسران عظیمی است که در حال اتفاق افتادن است؛ بنابراین باید وقت بگذاریم تا نیاز‌ها و مسائل و ظرفیت داخلی را بشناسیم و کار هیئت امنا در این زمینه بسیار مهم است.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->